직장인 실무 꿀팁! 재고관리와 자재입출고를 한번에 정리하는 체크리스트

서론: 왜 재고관리와 자재입출고 체크리스트가 필수인가?재고관리는 단순히 ‘있는 것 파는 것’이 아니라 회사 자산을 지키고 비용을 줄이는 중요한 업무입니다.미처리된 입출고 기록, 재고수 불일치, 체계 없는 관리로 인해 폐기율 증가, 구매 지연, 고객 불만 등이 발생하죠.따라서 체계적으로 기록하고 검증할 수 있는 체크리스트와 양식이 매우 중요합니다.이 글에서는 사무실 직원, 구매담당, 창고 관리자를 위해 실무에서 바로 쓰는 서식과 함께 잘못된 습관을 바로잡는 팁까지 정리했습니다. 핵심 체크리스트 구성 요소아래는 재고·자재 입출고 시 꼭 확인해야 할 항목들입니다:항목세부 내용입출고 기록날짜, 품명, 품번, 수량, 입출고 사유, 담당자재고실사월간/주간 정기 재고파악, 실수량 입력, 차이 분석품질·상태 점검파손 ..

녹색프리미엄 vs REC vs PPA 비교 – 재생에너지 조달 체크리스트 포함

환경을 지키고 싶어도 돈이 많이 든다고요?녹색프리미엄은 기존 전력에 조금만 더 내면 재생에너지 사용 인증을 받을 수 있는 제도입니다.RE100, ESG, 탄소중립 실천에서 가장 쉽고 빠른 만큼 많이 활용되지만, 진짜 효과가 있는지는 꼼꼼히 따져야 합니다.그래서 기업은 회사 체크시트에 녹색프리미엄 관련 항목을 추가해 절차, 비용, 실적 등록을 반드시 확인하도록 해야 합니다. 녹색프리미엄이란?‘녹색프리미엄’은 전기요금에 추가 요금을 더 내고 한전에서 재생에너지 사용을 인증받는 제도입니다.한전이 분기마다 입찰 방식으로 판매(2021–현재 상·하반기 입찰, 하한가 10원/kWh)YouTube+15KDI 경제정보센터+15YouTube+15IMPACT ON(임팩트온)+6DealSite경제TV+6forourclima..

K‑RE100 실천법: REC 수량 계산부터 등록까지 단계별 안내

글 구조서론: K‑RE100과 REC 인증의 중요성1단계: EPSIS 회원 가입 절차2단계: 연간 REC 수량 산정 및 구매 방식3단계: 실적 등록 및 활용 방안4단계: REC 유효기간·가격 동향·구매 팁결론 및 체크리스트K‑RE100과 REC 인증의 중요성K‑RE100은 기업이 자발적으로 사용하는 전력의 100%를 재생에너지로 전환하겠다는 약속을 의미하며, ESG 경영 전략, 탄소중립 보고서 작성, 고객사·투자자 요구 대응에서 핵심 요소로 자리 잡고 있습니다.이 중 REC(Renewable Energy Certificate, 재생에너지 공급인증서)는 전력 생산자와 소비자의 녹색 전력 거래를 증명하는 핵심 수단입니다.하지만 REC 수급이나 인증 절차를 정확히 모르고 진행하면, 예산 낭비, 인증 실패, 실..

직장 내 감정노동 스트레스 자가진단 체크리스트 – 내 감정은 안녕한가요?

요즘 직장인들이 겪는 스트레스 중에서도 가장 무시되기 쉬운 것이 바로 '감정노동'입니다. 고객 응대, 상사와의 관계, 조직 내 갈등 상황 속에서 자신의 감정을 억누르며 업무를 수행하다 보면 마음에 상처가 쌓이고, 결국 직무 만족도 저하, 이직 충동, 번아웃으로 이어질 수 있습니다. 하지만 감정노동은 눈에 잘 보이지 않기 때문에 본인이 겪는 고통을 인지하지 못하는 경우가 많습니다. 그래서 이번 글에서는 '감정노동 스트레스'를 스스로 점검해볼 수 있는 자가진단 체크리스트를 소개하고, 직장 내 감정 관리에 필요한 팁과 함께 실천 방안을 공유하려고 합니다.감정노동이란 무엇인가?감정노동은 업무 수행 중 조직 또는 사회적 기대에 맞게 자신의 감정을 조절하거나 억제해야 하는 행위를 말합니다. 주로 서비스업 종사자들이..

글 구성서론: 퇴사 체크리스트의 필요성주요 구성 항목실무 팁 & 빠지기 쉬운 항목점검 주기 & 관리 방법예시 양식 + 체크리스트마무리 및 양식 제공 안내퇴사는 단지 마지막 출근일을 의미하지 않습니다. 퇴사 프로세스가 정리되지 않으면, IT 계정이 남아 보안 사고가 발생하거나, 인수인계가 미비해 업무 공백이 생기기 쉽습니다.따라서 퇴사자 체크리스트는 개인이 퇴사할 때 수행해야 할 할 일 목록이며, 오프보딩(offboarding) 체크리스트라고도 불립니다.이 문서를 통해 업무 인수인계, 장비 반납, 계정 정지, 사내 서류 처리 등 퇴사 과정 전체를 체계적으로 관리할 수 있습니다.특히 보안 사고 예방, 내부 통제, 법인 컴플라이언스 측면에서 필수 항목이므로, 어떤 규모의 조직이든 운영해야 하는 표준 절차입니다..

입사란 신입사원뿐 아니라 조직에게도 중요한 시작점입니다. 그러나 계정 누락, 장비 지연, 교육 미이수 같은 작은 실수도 업무 차질과 조직 이미지 손상을 유발할 수 있습니다.따라서 완벽한 입사 준비 체크리스트가 필요합니다. 이 글에서는 계정 발급부터 조직 적응까지, 입사 체크리스트 작성법을 정리하며, 온보딩 체크리스트 활용 방법과 실무 팁을 단계별로 설명합니다.주요 구성 항목입사 전후 체크리스트는 크게 아래 5개 영역으로 나눌 수 있습니다:인사 서류 및 계정 발급주민등록등본, 통장사본, 건강보험자격 확인서, 입사서약서 제출ERP, 그룹웨어, 메일, 사내 메신저 계정 생성장비 및 사무환경 준비노트북/PC, 사원증, 출입카드, 휴대폰, 보안키 제공책상 위치 지정, 모니터/마우스/공유기 세팅교육 및 온보딩기업 ..